Donnerstag, 20. Dezember 2007
Weihnachten
Freitag, 14. Dezember 2007
Landeskirche schreibt kircheninterne Stellenausschreibung ab 2008 verbindlich vor
Die Landeskirche hat mit Rundverfügung G 10/2007 geregelt, dass die kirchlichen Anstellungsträger ab 1.8.2008 verpflichtet sind, MItarbeiterstellen vor der Besetzung auszuschreiben. Diese Pflicht wird erfüllt, wenn die Stelle in der Stellenbörse für Kirche und Diakonie aufgenommen wird.
Donnerstag, 13. Dezember 2007
Newsletter
Dienstag, 27. November 2007
Einigung über Sonderzahlung erzielt
Darüber hinaus haben sich die Verhandlungspartner auf folgende Erklärung verständigt:
„Ergänzend zu der heute beschlossenen Änderung der DienstVO beschließt die ADK:
1. Die beschlossene Sonderzahlung für 2007 ist Bestandteil des auszuhandelnden Gesamtpakets.
2. Sollte in den weiteren Verhandlungen eine Anwendung der Entgelt-Tabelle nach dem TV-L vereinbart werden, wird zugleich ein vereinfachtes Überleitungsverfahren vereinbart, das sich am Vorbild vereinfachter Überleitungsregelungen aus anderen Gliedkirchen der EKD orientiert.
3. § 18 TV-L findet keine Anwendung. Die Nichtanwendung ist Bestandteil des Gesamtpakets. § 18 TV-L enthält Regelungen über zusätzliche Leistungsentgelte.“
Quelle: http://www.evlka.de/content.php?contentTypeID=4&id=7286
Freitag, 16. November 2007
Mitarbeiterversammlung 2007 II
Mittwoch, 7. November 2007
Mitarbeiterversammlung 2007
Am Donnerstag, den 15. November 2007 findet um 14.00 Uhr im Gemeindehaus der St. Michaelisgemeinde Holzminden eine Mitarbeiterversammlung statt. Tagesordnungspunkte sind neben der Bildung des Wahlausschusses für die MAV-Wahl 2008 auch die Wahl eines stellvertretenden KKT-Mitgliedes. Ausserdem freuen wir uns ganz besonders auf Superintendent Wöhler ("Ohne Mitarbeiter/innen geht es nicht" ) und den Vorsitzenden des Gesamtausschusses der MAVen Werner Massow. Er wird über den Stand der Verhandlungen in der Arbeits- und diensterechlichen Kommisson berichten !
Dienstag, 23. Oktober 2007
In Nordrhein-Westfalen gilt ab 01.07.2007 der TVöD
"Am 22. Oktober hat die Schiedskommision entschieden, dass für die Beschäftigten von Kirche und Diakonie weiterhin die Anbindung an die Tarifverträge des Öffentlichen Dienstes gilt. Die Beschäftigten erhalten dort die volle Vergütung, die Jahressonderzuwendung, eine Einmalzahlung von 900 € und die Tariferhöhung zum 01.01.2008. Auch die Regelungen zur Unkündbarkeit wurden erhalten. In den Vorjahren ist der BAT ohne Abstriche angewendet worden, dass heißt es gab volles Urlaubs- und Weihnachtsgeld für die Kolleginnen und Kollegen in NRW.
Im Bereich der der Konföderation lassen es die kirchlichen Arbeitgeber dagegen weiter zur Konfrontation kommen. Die Kirchensteuer steigt seit zwei Jahren jeweils zweistellig und die Kirchen erhöhen ihre Rücklagen deutlich -die Beschäftigten werden immer ärmer und wissen nicht mehr wie sie ihre Verpflichtungen erfüllen sollen."Montag, 22. Oktober 2007
Unterschriftenaktion läuft - Arbeitgeber verlassen ADK-Sitzung
Eine sogenannte "Tarif-Info" gibt es hier als pdf: Tarif-Info 3-2007
Die in der Veröffentlichung angesprochene Unterschriftenaktion läuft derzeit auch in unserem Kirchenkreis. Sollte jemand Interesse aber noch keinen Bogen erhalten haben, bitte bei der MAV-Geschäftsstelle melden !
Dienstag, 25. September 2007
Arbeitnehmerverbände starten Aktion
Links:
http://www.gamav.de/archiv/2007/adk_sitzung_21092007.pdf
http://www.mvv-k.de/
http://www.vkm-hannover.de/adadk.html
Donnerstag, 20. September 2007
Stellenplanung und Finanzausgleichsgesetz
Die 110 teilnehmenden Mitarbeitervertreter und Mitarbeitervertreterinnen bekamen in den beiden vormittäglichen Hauptreferaten eine geballte Ladung Fachinformationen an die Hand geliefert, welche in Arbeitsgruppen weiter vertieft werden konnten. Zum Abschluss der Veranstaltung berichteten die Arbeitnehmerorganisationen in der ADK über den augenblicklichen Verhandlungsstand. Danach wurde nahezu einstimmig eine Resolution zur Übernahme des TV-L von den Tagungsteilnehmern verabschiedet. Wünschenswert wäre es, wenn sich möglichst viele MAV´en und kirchliche Beschäftigte dieser Resolution anschließen würden." ...so der Bericht auf der Homepage des Gesamtausschusses. Hier sind auch viele Materialien und Infos abrufbar.
Links:
http://www.gamav.de/archiv/2007/arbeitsmaterialien_13092007.htm
http://www.vkm-hannover.de/meldungen.html (Powerpoint-Präsentation (hier zum runterladen) ein Überblick über wesentliche Inhalte des TV-L und die geplanten Verschlechterungen von Seiten der Arbeitgeber )Donnerstag, 13. September 2007
Verfassungsgericht zur Pendlerpauschale angerufen
Link: www.finanztip.de
Mittwoch, 12. September 2007
MVV-K: "Kirchensteuer steigt"
Dienstag, 14. August 2007
Entgeltumwandlung weiterhin sozialversicherungsfrei
Donnerstag, 12. Juli 2007
Beitragsfreies Kindergartenjahr beschlossen
Erste Infos:
Kultusministerium
Gesetzestext als pdf-Datei
Freitag, 15. Juni 2007
Stellungnahme zur Frage eines kircheneigenen Tarifwerkes
"11. Juni 2007
Stellungnahme zur Frage eines kircheneigenen Tarifwerkes
Sehr geehrte Damen und Herren,
in der Sitzung der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission vom 30. Mai 2007 wurde vereinbart, dass beide Seiten eine Stellungnahme zur Frage der Tarifsystematik abgeben.
Wie bereits in der Sitzung in verschiedenen Wortbeiträgen ausgeführt, ist für die Arbeitnehmerseite ein Systemwechsel von der Ankopplung an den Tarif des Landes Niedersachsen hin zu einem kircheneigenen Tarifwerk aus grundsätzlichen Erwägungen heraus nicht verhandelbar. Für die Arbeitnehmerseite ist die Tarifbindung an den Öffentlichen Dienst konstitutiv für Verhandlungen innerhalb des 3. Weges. Im 3. Weg können lediglich Modifikationen tariflicher Bestimmungen verhandelt werden, sofern kirchliche Besonderheiten dieses nahe legen.
Sollte diese Tarifbindung, wie sie auch im § 27 des Kirchengesetzes der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen über die Rechtsstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen (Mitarbeitergesetz-MV) festgeschrieben ist, in Frage gestellt werden, würden damit die Grundlage des 3. Weges verlassen.
Die Mitarbeiterseite schlägt stattdessen vor, alle Bestimmungen, die sich bisher auf den BAT und MTArb bezogen, auf das Nachfolgetarifwerk den TV-L auszurichten. Hierzu könnte die Arbeitgeberseite, sofern erforderlich, Änderungsanträge stellen.
Mit freundlichen Grüßen
Uwe Martens
Sprecher der Arbeitnehmervertreter
in der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission"
Freitag, 8. Juni 2007
Donnerstag, 31. Mai 2007
50 Jahre Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Wer mehr darüber wissen möchte:
- Wikipedia
- Friedrich-Ebert-Stiftung
Montag, 21. Mai 2007
"ver.di fordert Tariflohn auch für die kirchlich Beschäftigten"
Als pdf-Download hier zu beziehen.
VKM nimmt Stellung zum Arbeitgeberantrag
"Die Konföderation Evangelischer Kirchen in Niedersachsen legt einen Entwurf zur Dienstvertragsordnung vor.
Nachdem die Arbeitnehmerorganisationen einen Antrag in der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission (ADK) zur Übernahme des Tarifvertrags der Länder (TV-L – Land Niedersachsen) gestellt haben, liegt nun auch ein Antrag der Arbeitgeber mit einem Entwurf zu einer kircheneigenen Dienstvertragsordnung (DVO) vor.
Demnach sollen die Beschäftigten der konföderierten Landeskirchen in Niedersachsen (Braunschweig, Hannover, Oldenburg) nach den Plänen der kirchlichen Arbeitgeber zukünftig vom Tarifniveau des öffentlichen Dienstes abgekoppelt werden. Dies bedeutet für die Beschäftigten wesentliche Verschlechterungen.
Hier einige gravierende Veränderungen:
Die Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld) in der DVO soll auf der Grundlage der abgesenkten Tabelle nur 60 % einer Monatsvergütung betragen.
Im neuen TV-L ist die Zahlung einer gestaffelten Jahressonderzahlung vereinbart worden. Je nach Entgeltgruppe gibt es: 95% für die Entgeltgruppen E 1-8 (z.B. Erzieherinnen), 80% für die Entgeltgruppen E 9- 11 (z.B. Sozialarbeiter), 50% für die Entgeltgruppen E 12-13 (z.B. Heimleitungen) und 35% für die Entgeltgruppen E 14-15 (z.B. Geschäftsführer).
Die unteren Entgeltgruppen erhalten also mehr Weihnachtsgeld als die höheren Entgeltgruppen.
Die Unkündbarkeit soll verändert werden (Unkündbarkeit erst ab 20 Beschäftigungsjahren und dem 50. Lebensjahr).
Die Überleitungsregelungen vom alten zu dem neuen Tarif sollen schlechter sein als die im TV-L.
Gleichzeitig ist eine Absenkung der Gehälter beabsichtigt.
Viele Bereiche in der verfassten Kirche (Kindertagesstätten, Diakonie- u. Sozialstationen, Beratungsstellen usw.) werden von unterschiedlichen Kostenträgern refinanziert. Wird hier vom Tarif des öffentlichen Dienst (TV-L) abgewichen, wird sich die Refinanzierung (weiter) verschlechtern. Davon sind dann auch bald andere Träger betroffen.
Mit ihren Forderungen wollen die Landeskirchen von der bisherigen Praxis abweichen, dass die Beschäftigten der Kirchen tariflich mit den Beschäftigten des Landes Niedersachsen gleichgestellt werden, obwohl die meisten Arbeitsbereiche mit den Beschäftigten im Land Niedersachsen vergleichbar sind.
Der Vkm fordert in der ADK, in der zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die „Bezahlung“ und andere arbeitsrechtliche Regelungen der kirchlich Beschäftigten verhandelt wird, die Übernahme des Tarifvertrages der Länder (TV-L), also die Beibehaltung der bisherigen Praxis!"
Dienstag, 15. Mai 2007
VKM Homepage in neuem Design
Unter anderem kann man hier auch das "Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschance älterer Menschen" als pdf-Dokument downloaden.
( s. dazu auch vorhergehenden Blockeintrag )
Befristung von Arbeitsverträgen für ältere Arbeitnehmer
"Der Bundestag hat mit dem „Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Menschen” (BGBl. I Nr. 15/2007 S. 538) das Teilzeit- und Befristungsgesetz geändert (Artikel 1).
In Zukunft ist es Arbeitgebern möglich, mit älteren Arbeitnehmern, welche das 52. Lebensjahr vollendet haben und vor Beginn des Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos waren, einen befristeten Arbeitsvertrag ohne sachlichen Grund abzuschließen, dessen Dauer deutlich länger sein kann, als bisher gesetzlich geregelt. Es ist eine Gesamtdauer der sachgrundlosen Befristung von bis zu 5 Jahren möglich. Innerhalb dieser Zeit ist eine mehrfache Verlängerung (Anzahl nicht begrenzt) des befristeten Vertrages möglich. Die Bundesregierung verspricht sich von dieser Maßnahme eine Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt. Für alle anderen Arbeitnehmer bleibt es bei der alten Regelung. Hier sind sachgrundlose Befristungen nur bis zu einem Zeitraum von bis zu 2 Jahren zulässig. Innerhalb dieser Frist darf der befristete Vertrag bis zu 3 Mal verlängert werden.
Siegfried Wulf
Nachfolgend der mit Wirkung vom 1. Mai 2007 neu gefasste § 14 Abs. 3 TzBefG:
Montag, 30. April 2007
1. Mai
"Du hast mehr verdient!" Unter diesem Motto stehen in diesem Jahr die Kundgebungen des DGB zum 1. Mai.
"Die Arbeits- und Sozialbedingungen der Beschäftigten und die Forderung nach mehr sozialer Gerechtigkeit stehen im Mittelpunkt der diesjährigen DGB-Veranstaltungen zum 1. Mai, dem traditionellen Feier- und Kampftag der Gewerkschaften."
Hierzu näheres beim DGB.
Warum ist der 1. Mai eigentlich der "Tag der Arbeit ?"
Friedrich-Ebert-Stiftung
Wikipedia
IG Metall (pdf)
Samstag, 28. April 2007
Parteien beziehen Position zum neuen Tarifrecht
so berichtet der VKM auf seiner Homepage.
Auch der Gesamtausschuss und der MVV-K berichten ausführlich darüber.
Mittwoch, 11. April 2007
"Besoldungserhöhung bei kirchlichen Beamten"
"Jetzt haben es alle Kirchenbeamten schwarz auf weiß. Mit ihrer letzten Bezügeabrechnung wurde ihnen mitgeteilt, dass die Dienst-, Versorgungs- und Anwärterbezüge analog zu den im Land Niedersachsen gefassten Beschlüssen mit Wirkung vom 1. Januar 2008 um 3,0 % erhöht werden. Ebenso wird im Monat Dezember 2007 eine einmalige Sonderzahlung in Höhe von 860 € gewährt. Diese erhöht sich in den Besoldungsgruppen A2 bis A8 um weitere 420 € auf 1280 €. Anwärter erhalten insgesamt 250 € Sonderzahlung, Ruhegehaltsempfänger 614 €. Zusätzlich erhöht sich die Sonderzahlung für die ersten beiden Kinder um je 25,56 €, ab dem dritten Kind werden 400 € je Kind gezahlt..."
Mehr dazu auch hier: Neues gemeinsames Kirchenbeamtengesetz auf EKD-Ebene
"Kirchenbeamte erhalten wieder Weihnachtsgeld in 2007"
"Analog zu den Regelungen im Land Niedersachsen sind die Dienst-, Versorgungs- und Anwärterbezüge mit Wirkung vom 1. Januar 2008 um 3,0 % erhöht werden.
Ebenso wird im Monat Dezember 2007 eine einmalige Sonderzahlung in Höhe von 860 € gewährt. Diese erhöht sich in den Besoldungsgruppen A2 bis A8 um weitere 420 € auf 1280 €. Anwärter erhalten insgesamt 250 € Sonderzahlung, Ruhegehaltsempfänger 614 €. Zusätzlich erhöht sich die Sonderzahlung für die ersten beiden Kinder um je 25,56 €, ab dem dritten Kind werden 400 € je Kind gezahlt."
Dort ist auch ein entsprechendes Flugblatt zum Download bereitgelegt.
Freitag, 30. März 2007
Veränderungen im Mitarbeitergesetz
Siehe dazu auch Bericht des Gesamtausschusses
Mittwoch, 28. März 2007
Bericht über die ADK-Sitzung vom 12.03.2007
"Im Verlauf der Sitzung wurde einstimmig (die Seitenabstimmung gibt es erst ab Mai 2007) die neue Geschäftsordnung beschlossen. Die vorliegenden vielen Anträge der zurückliegenden Zeit wurden in den Themenspeicher aufgenommen.
In der nächsten ADK-Sitzung am 30. Mai soll über die Fortentwicklung des kirchlichen Arbeitsrechts, also Ablösung des BAT durch ein neues Tarifwerk, verhandelt werden. Während die Arbeitnehmerorganisationen die weitere 1-zu-1-Übernahme der Tarifverträge des Öffentlichen Dienstes ab 1.11.2006 favorisieren, wollen die Arbeitgeber, hier die Hannoversche Landeskirche, ein „kircheneigenes Tarifwerk, orientiert am TV-L”.
Die Arbeitnehmerorganisationen wollen das weitere Vorgehen in ADK-Arbeitnehmersitzungen am 28. März und am 23. April vor besprechen, und dabei auch das derzeit von der Arbeitgeberseite noch nicht vorgelegte „kirchliche Tarifwerk” bewerten.
Aufgrund der positiven Einnahmeentwicklungen z.B. bei der Kirchensteuer wird es Zeit, dass auch die Mitarbeiterschaft wieder mehr Geld in ihre Taschen bekommt. Hierfür werden wir gemeinsam ein Menge tun müssen.
Werner Massow"
Donnerstag, 8. März 2007
EFAS mit neuer Homepage
Durch einen Hinweis auf der Seite des Gesamtausschusses wurden wir darauf aufmerksam, dass die Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz einen neu überarbeiteten Internet-Auftritt hat.
Homepage der EFAS
Mittwoch, 14. Februar 2007
ffn Spezial: Kirchliche Kindertagesstätten
"Thema 14. Februar 2007:
Kirchliche Kindertagesstätten
Die Zeiten der unbeschwerten Kindergartentage sind vorbei. Spätestens seit Pisa lasten auf den Erzieherinnen und ihren Schützlingen die Erwartungen der leistungsorientierten Gesellschaft.
Wenn das Kind in die Schule entlassen wird, soll es möglichst mehrsprachig, supersportlich und hochgebildet sein. Bleibt da noch Platz für die sogenannten „Soft Skills“ – Rücksicht, Mitgefühl, Solidarität, Toleranz, Konfliktfähigkeit, Ehrfurcht vor dem Leben?
Wir besuchen verschiedene evangelische Kindergärten und zeigen das Besondere an ihnen. Sie integrieren Andersgläubige, verbannen vorgefertigtes Spielzeug oder bringen verschiedene Generationen zusammen."
Samstag, 10. Februar 2007
Pendlerpauschale - Was Autofahrer jetzt tun sollten
Freitag, 2. Februar 2007
"Vom fröhlichen Verarmen"
Doch die evangelischen und katholischen Verantwortlichen reagieren sehr unterschiedlich auf diese Prognose: Die katholischen Bistümer wursteln sich mehr oder weniger alleine durch die Zeit, die Evangelische Kirche in Deutschland hat dagegen einen Zukunftskongress einberufen und ein Zukunftspapier geschrieben, demzufolge die Zahl der Landeskirchen halbiert, die der Pfarrer gesenkt, die der Gottesdienstbesucher dagegen verdoppelt werden soll - ein ebenso ehrgeiziges wie umstrittenes Vorhaben."
Den ganzen Beitrag gibt es am Sonntag auf NDRKultur ( Frequenz Holzminden 98,4 ):
Die Zukunft der Kirchen: Weniger Gläubige und weniger Geld
Von Matthias Drobinski
Sendetermin: 4. Februar 2007, 8.40 bis 9.00 Uhr
Nachtrag: Als pdf-Datei hier abrufbar.
Mittwoch, 31. Januar 2007
Leiharbeit
Leiharbeit nur zur Überbrückung von kurzfristigem Personalengpass zulässig
Montag, 29. Januar 2007
Kirchencup 2007
Die inzwischen 7. Auflage findet am 8. September 2007 in Hildesheim statt.
Samstag, 27. Januar 2007
27. Januar 1945 - Die Befreiung von Auschwitz
http://www.fr-online.de/auschwitzbefreiung/
http://www.auschwitz.org.pl/html/de/start/index.php
http://www.bundesregierung.de/nn_1264/...
Freitag, 26. Januar 2007
Können auch die Angestellten und Arbeiter/innen mit Einkommensverbesserungen rechnen?
Kirchenbeamte erhalten im Dezember 2007 neben ihren Bezügen eine Sonderzahlung in Höhe von 860 Euro; ab 01.01.2008 ist eine Besoldungserhöhung in Höhe von 3% vorgesehen.
Können auch die Angestellten und Arbeiter/innen mit Einkommensverbesserungen rechnen?
Darauf weisen unsere Mitarbeiterverbände hin.
Näheres:
Verband kirchlicher Mitarbeiter
Mitarbeiter-Vertretungs-Verband
Dienstag, 16. Januar 2007
DGB zur Pendlerpauschale: Einspruch per Musterbrief
Im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung hat der Steuerrechtler Prof. Dr. Joachim Wieland zunächst ein Rechtsgutachten und dann Musterbriefe entworfen, mit denen bei den Finanzbehörden beantragt werden kann, die Entfernungspauschale wie bisher steuerlich anzuerkennen. Im Gegensatz zur aktuellen Regelung sollen nach dem Steueränderungsgesetz 2007 Fahrten zur Arbeit bis zu 20 Kilometern nicht mehr steuerlich absetzbar sein. Mit Hilfe der Musterschreiben kann zunächst ein Antrag auf Lohnsteuer-Ermäßigung gestellt, im zweiten Schritt aber auch ein Einspruch gegen die Ablehnung des Lohnsteuerermäßigungsantrages 2007 eingelegt werden.
Formulierungen in den Musterbriefen sollen darüber hinaus sicher stellen, dass die ArbeitnehmerInnen nach einem möglichen abschließenden Urteil des Bundesverfassungsgerichtes zu viel gezahlte Steuern zurück erhalten. Musterbriefe herunterladen..."
Quelle: Homepage DGB
Samstag, 13. Januar 2007
Dienstag, 9. Januar 2007
Die brummende Wirtschaft
Plusminus: Die brummende Wirtschaft
Montag, 1. Januar 2007
Was sich im Jahr 2007 ändert
Einen Überblick, was sich von A wie Arbeitslosenversicherung bis V wie Verbraucherschutzgesetz alles ändert gibt es auf einer Seite des ZDF:
Was sich 2007 alles ändert - ein interaktiver Überblick