Weihnachten

Die Mitarbeitervertretung wünscht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Angehörigen und Freunden ein schönes Weihnachtsfest und eine sorgenfreie und besinnliche Zeit !

Erhöhung der Eigenbeteiligung bei Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für MitarbeiterInnen

Der Gesamtausschuss nimmt Stellung zur - fast - Verdoppelung der Eigenbeteiligung bei Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Kommentar Gesamtausschuss

Gesamtausschuss fordert Erhöhung der Wegstreckenentschädigung

"Auf Anregung einiger Mitarbeitervertretungen hat der Gesamtausschuss gegenüber dem Landeskirchenamt und dem Rat der Konföderation Ev. Kirchen in Niedersachsen wegen der gestiegenen Benzinpreise eine Erhöhung der Wegstreckenentschädigung gefordert.

Aufgrund der drastisch gestiegenen Benzinpreise in den letzten Jahren, deckt der Wegstreckenentschädigungssatz bei weitem nicht mehr die entstehenden Kosten. Viele Kolleginnen und Kollegen müssen ihren privaten PKW in teilweise erheblichem Umfang auch für dienstliche Fahrten einsetzen. In vielen Bereichen (z. B. etlichen Sozialstationen) ist die Benutzung des privaten Wagens Voraussetzung, um eine Anstellung zu finden. Es kann nicht angehen, dass die hier erstatteten Kilometerpauschalen nicht kostendeckend sind. In der Konsequenz würde dies bedeuten, dass man noch Geld mitbringen muss, um eine Arbeitsstelle zu erhalten. So ist der Antrag des Gesamtausschusses nur konsequent..."
Quelle: Gesamtausschuss

Betriebsbedingte Kündigungen sollen vermieden werden

"Die Kürzungen von 81,5 Millionen Euro, die die hannoversche Landessynode am 23. November beschlossen hat, soll nach Möglichkeit ohne Kündigungen erreicht werden "Wir werden alles tun, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden", sagte Landesbischöfin Margot Käßmann am 24. November am Rande der Synode. Auch der Präsident des Landeskirchenamts Eckhart von Vietinghoff äußerte sich zuversichtlich, das Sparpaket vermutlich mit wenigen betriebsbedingten Kündigungen umsetzen zu können. Allerdings sei die Landeskirche nicht der zentrale Arbeitgeber, so dass dies nicht garantiert werden könne. Derzeit seien in der Landeskirche 30.000 Mitarbeiter auf 20.000 vollen Stellen beschäftigt.

Von Vietinghoff wies darauf hin, dass die hannoversche Landeskirche als bisher einzige in Deutschland einen derart umfangreichen Umstrukturierungsplan in nur einem Jahr erarbeitet und verabschiedet habe."
Quelle: Synoden-Berichte

...und ansonsten nehmen wir es halt als "göttlichen Fingerzeig", wie ein Synodaler die Geldknappheit beschrieb...( TAH v. 24.11.05 )

Fiese Chefs

Die Gewerkschaft ver.di ist in den vergangenen Wochen hart gegen Discounter, hauptsächlich Lidl angegangen ( z.B. hier ). Es gibt einen sehr lesenswerten Bericht in "Die Zeit", der auch in der Online-Ausgabe veröffentlicht wurde zu diesem Thema: "Billig hat seinen Preis, Bei Aldi, Schlecker, Lidl ist der Kunde König - und der Mitarbeiter Knecht. Ein Blick hinter die Kulissen der Discounter".

Kurzsichtigkeit verhindert vorausschauende Personalplang in KiTas

Vor fast zwei Jahren regte die Mitarbeitervertretung an, die Kindertagesstätten aus verschiedenen Gründen, u.a. der demografischen Entwicklung, unter einer einheitlichen Trägerschaft neu zu strukturieren.
In mehreren Kirchenkreises ist dies schon durchaus bewährte Praxis.

Die MAV wollte mit ihrem damaligen Vorschlag eine vorausschauende Personalentwicklungsplanung betreiben, und einen Einsatz von kündigungsbedrohten MitarbeiterInnen durch flexible Gestaltung des Einsatzortes oder Versetzung auf z.B. durch Verrentung freigewordene Stellen erreichen.

Leider gab es auf einer damals durchgeführten Informationsveranstaltung Vorbehalte einiger Kirchengemeinden, nicht zuletzt spielte hierbei vermutlich die Angst vor Abgabe von Kompetenzen und Aufsicht eine große Rolle.

In der letzten Woche gab es nun den lange befürchteten ersten Anruf eines Kirchenvorstandes, daß aufgrund sinkender Kinderzahlen über eine Reduzierung des Personals nachgedacht werden muss !

Wir fordern die Kirchenvorstände, die Träger von Kindertagesstätten sind auf, sich an einen Tisch zu setzen und über einen gemeinsame Trägerschaft nachzudenken um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden !

Die Mitarbeitervertretung hat in einem Gespräch mit dem Kirchenkreisvorstand darüber hinaus angeregt, einen Stellenpool einzurichten, in dem sowohl freie Stellen der Kirchengemeinden und Mitarbeiter, deren Arbeitsplatz durch Kürzung oder Abbau bedroht sind, koordiniert werden.

Die MAV hält es für unvermeidlich, umgehend eine vorausschauende Personalentwicklungsplanung – nicht zuletzt im Hinblick auf die „berühmt berüchtigte“ Vorlage des Perspektivausschusses in unserem Kirchenkreis zu betreiben.

Stellungnahme des Gesamtausschusses zum Bericht des Perspektivausschusses

Ein Umbau der Kirche muss sozialverträglich ohne betriebsbedingte Kündigungen vonstatten gehen! Wir brauchen flächendeckend eine interne Ausschreibung, um Mitarbeiter, die von Kündigung bedroht sind, weiter vermitteln zu können. Wenn jede 3. Stelle wegfällt, dann haben wir die Pflicht, füreinander zu sorgen! Weiter geht es auch darum, neue Einnahmequellen zu erschließen, Sachkosten zu senken und stärker zu nutzen, was wir haben z.B. bei den Gebäuden.

Das sind u.a. die Forderungen des Gesamtausschusses der Mitarbeitervertretungen. Hierzu wurde ein Brief an alle Synodalen und kirchlichen Leitungsorgane verfasst: Stellungnahme GA.

Mein Pastor, die "Ich-AG" ???

Kaum zu glauben, aber wahr. In einer unserer Kirchengemeinden wirkt inzwischen eine "Ich-AG" in den Verkündigungsdienst hinein. Zwar noch nicht als Pastor, aber in der Tätigkeit eines Küsters.
Nachzulesen gibt es das im neuen MAV-Info 2/2005, das in den nächsten Tagen an alle MitarbeiterInnen verteilt wird. Sollte jemand das Heft bis Ende November nicht bekommen, bitte in unserer Geschäftsstelle melden !
Ausserdem gibt es eine pdf-Ausgabe unter Downloads zum herunterladen.

Weihnachtsgeld 2005

Man kanns ja leider nicht oft genug sagen: Denkt dran, es gibt nicht mehr das Weihnachtsgeld in der Höhe der letzten Jahre.
Wie die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission im letzten Jahr beschlossen hat, gibt es 2005 30 % und 2006 20 % eines Monatsgehaltes !
Aus diesem, für die Mitarbeiterschaft höchst unbefriedigenden Ergebnis entstand nicht zuletzt auch der Mitarbeiter-Vertretungs-Verband Niedersachsen.
Wer sich in diesem Zusammenhang nochmal richtig ärgern möchte, kann ja in unserem Archiv die Mitteilungen aller Beteiligten Stellen nachlesen.

Gefahren beim Einsatz von E-Mail und Internet

Viele Gemeinden und Kitas sind in den letzten Monaten mit PCs samt Anschluss an das Internet ausgestattet worden. Welche Gefahren drohen durch das WWW ? Kurzinformationen bietet die Homepage des BSI ( Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik ).

Winterzeit

Am Sonntag um 3 Uhr ist es mal wieder soweit. Die Sommerzeit geht, die Winterzeit kommt. Die Uhr wird um eine Stunde zurückgestellt. Und wer dazu mal Näheres wissen möchte, klickt einfach auf zeitumstellung.de.

Arbeitsschutz und -sicherheit in KiTas

Tipps zu den Themen Infektionsgefährdungen und Gesundheitsrisiken, Mutterschutz, Lärm und Stress sowie Heben und Tragen rund um die Kindertagesstätte gibt es von der EFAS ( Evangelische Fachstelle für Arbeitssicherheit.

Thema: Mobbing

Rund 1,5 Millionen Menschen erleben jeden Tag in der Bundesrepublik Psychoterror am Arbeitsplatz. Viele dieser Betroffenen, aber auch Vorgesetzte und Kollegen, stehen oftmals hilflos vor diesem Problem. Mobbing-Betroffene werden gekündigt oder sind durch die langen Quälereien am Arbeitsplatz arbeitsunfähig geworden.

Mobbing ist was anderes als die alltäglichen Konflikte und Streitereien. Und: Das Thema ist keineswegs neu. Mobbing war schon immer ein Problem in der Arbeitswelt. Mit der zunehmenden Verschärfung von Leistungsdruck und Konkurrenz im Betrieb jedoch ist es wieder besonders aktuell geworden.

Weitergehende Information zu diesem Thema ( Was ist Mobbing ? - Phasen - Ursachen - Handlungsmöglichkeiten ) sind auf den Seiten des DGB informativ dargestellt.

Herbstferien

Wegen der Herbstferien und den damit evtl. verbundenen Urlaubzeiten der MAV-Mitglieder kann es teilweise zu eingeschränkter Erreichbarkeit kommen. Bitte nutzt auch die Möglichkeit eine Nachricht auf dem Anrufbeantworter der MAV ( 05531-992331 ) zu hinterlassen !

Übergangsregelung bei Zusatzversorgung gerät ins Wanken

Das Oberlandesgericht Karlsruhe hat entschieden, dass "rentenferne“ Jahrgänge bei der Umstellung der Zusatzversorgung benachteiligt worden sind. Allerdings ist das Urteil bisher nicht rechtskräftig, da das OLG die Revision zugelassen hat. Näheres dazu auf der Seite des Gesamtausschusses.

Organisationsreform der Rentenversicherung zum 1. Oktober

Mit der Organisationsreform in der Rentenversicherung haben sich alle Rentenversicherungsträger in Deutschland zum 1. Oktober dieses Jahres unter einem gemeinsamen Dach zusammengeschlossen. Die Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (BfA), die 22 Landesversicherungsanstalten (LVA), die Seekasse, die Bundesknappschaft und die Bahnversicherungsanstalt (BVA) treten nun gemeinsam unter dem Namen „Deutsche Rentenversicherung“ auf. Nähere Informationen dazu auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung.

Tag der Deutschen Einheit

Hier mal wieder ein Link-Tipp zum Nachlesen: Bundespräsident Köhler zum Tag der Deutschen Einheit

Werbung

Wir haben beschlossen, Werbung auf der Seite zu verlinken und bei Amazon.de eine Werbepartnerschaft beantragt. Der Erlös soll unserer Betriebssportmannschaft zugute kommen. Falls jemand also dort einkaufen möchte, dann wäre es nett, dies über den unten stehenden "Werbekasten" zu tun.

Kirchencup 2005 II

Fotos und Ergebnisses des Kirchencups wurden vom Veranstalter online gestellt. Wer sich dafür interessiert, klickt bitte hier.

Kirchencup 2005

Die Betriebssportmannschaft des Kirchenkreises errang beim Kirchencup 2005 den 4. Platz bei 12 teilnehmenden Kirchenkreisen.
Der Kirchencup ist ein jährlich stattfindendes Fussballturnier, das im Jahr 2001 erstmals durch den Kirchenkreis Holzminden-Bodenwerder ausgerichtet wurde, und danach in Bordenau ( durch den Stadtkirchenverband Hannover ), Osterode und Hannover ( durch das Landeskirchenamt ) stattfand. Dieses Jahr waren die Kirchenkreise Winsen/Luhe und Uelzen Gastgeber.

Geschäftsstelle in neuen Räumen

Die Geschäftsstelle wird voraussichtlich ab Anfang Oktober in den Räumen des Kirchenkreisamtes zu finden sein ( Erdgeschoss, hinter der Druckerei ). Wir bitten Euch uns bei unserer Entscheidung, ob wir feste Öffnungszeiten anbieten oder ein individueller Termin nach Absprache ausreicht zu unterstützen. Auf dieser Seite ist unten rechts eine Umfrage eingebaut. Es kann dort auch ein Kommentar hinterlassen werden - muss aber nicht.

ADK-Neubesetzung

Im kirchlichen Amtsblatt Nr. 8 mit Datum vom 8. August 2005 wurde bekannt gegeben, dass die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission (ADK) mit Wirkung vom 1. November 2005 neu zu bilden ist. Gleichzeitig wurden die beruflichen Vereinigungen der Mitarbeiter (Verbände und Gewerkschaften) aufgefordert, innerhalb eines Monats anzuzeigen, dass sie Vertreter in die ADK entsenden wollen. Dazu gibt es einen Beitrag des Gesamtausschusses.

MVV und Ver.di in der ADK ?

"In der neuen ADK, die ab 1. November gebildet wird, werden zukünftig neben dem bisher tätigen VKM, auch der MVV und voraussichtlich auch die Gewerkschaft ver.di mitarbeiten.", so berichtet der Mitarbeiter-Vertretungs-Verband ( www.mvv-k.de ) auf seiner Homepage. Ziel des in diesem Jahr neugegründeten Verbandes, war unter anderem dieses Vorhaben.

Veranstaltung "Finanzkrise in der Kirche"

Die Ergebnisse der Fortbildungsveranstaltung "Finanzkrise in der Kirche/ Auswirkungen auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter" liegen vor. Der Gesamtausschuss der Mitarbeitervertretungen der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers ( www.gamav.de ) hat sie auf seiner Homepage veröffentlicht: Ergebnisse Fortbildungsveranstaltung

Bericht Perspektivausschuss

Der Bericht des Perspektivausschusses, der zurzeit für rege Diskussionen sorgt, ist hier als pdf-Dokument oder bei uns unter Downloads abrufbar.

Linktipps

Aktuelles gibts zurzeit bei
Gesamtausschuss der Mitarbeitervertretungen
Verband kirchlicher Mitarbeiter
Mitarbeiter-Vertretungs-Verband

Begrüssung

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben uns dazu entschlossen, die Seite mit dem "Aktuellen" aus der Kirchenkreis-Homepage auszugliedern. Erstens aus Gründen der Übersichtlichkeit und des schnelleren Zugriffs, und auch die Pflege geht schneller auf dieser Seite. Die News bis Juni findet ihr hier, Juli und August fiel leider einem Server-Wechsel der KK-Homepage zum Opfer.